享佳健康內部福利曝光，竟然還有這個……
一個健康的身體需要的是長久的健康管理，這就需要專業的健康管理師介入，通過對不良生活習慣的幹預幫助身體各項指標保持健康水平。相信經曆了這次疫情的衝擊，健康行業將會迎來蓬勃發展，而健康管理師更將成為大健康行業中高薪難求的熱門職業。
高含金量的職業對應的是同樣高的進入門檻。健康管理師職業資格已經納入國家職業目錄，需參加國家統一舉辦的職業資格考試後由國家衛健委和人社部頒發相應的職業資格證書。據悉，2019年全國健康管理師考試人數從原來的3、4萬人次，一下子猛增到20萬人次的健康管理師考試。例如山西省，2019年第四次考試僅開放了800個考試機位，相比於報考的學員來說，可謂是杯水車薪。在陝西省，更是有萬餘考生無緣2019年第四次健康管理師考試。
就業難，進修難，就業同時還要想辦法進修更是難上加難。然而，在江蘇享佳，一切都不是問題。2019年6月，享佳健康聯合江蘇科技進修學院在公司內開辦了健康管理師考前培訓班，不但將健康管理師考試引入了企業內部，更是出錢出力主動為員工解決進修遇到的問題。沒時間學習?培訓班開到辦公室!報不上名?公司統一協調解決!學費怎麽辦?公司想辦法申請減免!在普通人看來難以達成的考取健康管理師任務，在江蘇享佳都被一一化解。 對於享佳而言，健康管理師是員工個人提高含金量的自我提升之路，但同樣是為客戶提供專業健康谘詢服務的基礎，雖然考試的成績與榮譽屬於個人，但公司願意在這方麵為員工加大投入與扶持。在小編看來，有的公司福利可能是柴米油鹽，也可能是超市購物卡，相比而言這些都是蠅頭小利，作為一個21世紀新青年，專業的職業資格證書才是能為個人帶來長遠價值提升的重要投資!公司為員工提供這方麵的扶持，這樣的福利比一袋米一桶油那可值錢多了!
享佳健康自成立以來，一直走在老年大健康事業的前端，不僅在運營模式與產品創新方麵有多重嚐試，在員工關懷方麵也是獨具特色。無數的年輕人懷揣夢想走進享佳，在成長的路上一路躍進，活成了別人羨慕的樣子。這樣的大家庭，你想加入嗎?